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提前谋划明思路 主动作为重成效


发布时间:2019-03-19 14:33:45 | 来源:培训一科 | 访问量:1249 |【打印】【关闭

    为深入贯彻落实十九大报告提出的“建设高素质专业化干部队伍”要求,更好的开展2019年财政干部培训工作,让培训更有针对性、时效性,近日我校向全市各区县财政局开展了2018年培训满意度调查及2019年财政干部培训需求调查,力求做到把干部培训调研作为今年我校培训计划生成的必经环节。
    此次调研以发放并收集、分析并运用调查问卷的方式进行。一是扎实开展调研,征求培训需求。本次调查对象为全市各区县财政局。调查采取问卷方式,对今年的培训形式、时间、内容等进行了调查,并对去年我校举办的重点培训进行了满意度调查,以便我们更好的改进。同时,为了更全面的了解财政干部的培训需求意向,除客观题目外,本次调查问卷题目还采用主观题,让被调查者如实地填写出真实意愿和想法,而不受题目设计本身对于被调查者思维的束缚,深度了解干部多种培训需求; 二是注重调研分析,完善培训计划。调查发现,财政干部对教育培训的方式、时间、内容需求多样,不同领域、不同层次、不同岗位干部既有共同需求又有个性化需求。我校将调研收集到的意见建议进行归类整理、统计分析,并根据相关意见完善改进2019年干部教育培训计划,形成收集信息、反馈信息、完善修改的教育培训计划生成机制;三是强化结果运用,提升施训实效。对财政干部反映的共性问题和需求,及时分析研究,提出对策举措。针对财政干部迫切希望学习党的政治理论及十九大相关精神,我们将继续把此类课程作为每期培训班的必修课、重点课;针对当前财政热点,如新政府会计制度、绩效评价等课程需求,可根据区县需求组织相关主体培训班;针对干部希望感受市外高校教授、专家授课的需求,我们将争取用请进来+走出去的方式相结合,利用市外高校专业优势提高培训质量,拓宽干部视野。
    此次调研,为我校更好的开展2019年财政干部教育培训工作提供重要的导向作用。

 

【培训一科 李佳玲 供稿】




 
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